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优德88集团进行职工创新工作座谈会(7月8日 中国经济网)

功夫:2014-07-08 浏览量:2057
11月25日 ,为进一步进建贯彻党的十八大会议心灵 ,加强企业自主创新能力建设 ,提升产业档次 ,转变经济增长方式 ,优德88集团“解放思想 ,跨越发展”大会商活动顺利进行 ,集团公司辅导层、中层以上干部及部吩祗业重要掌管人参与了会议 ;嵋檩尤萍殴镜鼻暗姆⒄故咀春兔娑缘奈侍饨辛嘶嵘。

 

会上 ,路东尚董事长从主业突破、战投引进、品牌打造、“新四化
”等方面 ,对集团公司将来的发展战术指了然方向。他指出 ,矿山企业要加大地质科研力度 ,抢占优势资源 ;要扩大产业链条 ,强化产业升级 ;要强化基础治理和团队建设 ,造就新的经济增长点。他强调 ,企业要想有所发展 ,必须认清局势 ,狠抓人力资源、科技创新、项目建设、营销创新等六大驱动力 ,助推企业科学发展、安全发展、不变发展。

 

翁占斌副董事长从行业和企业内部两个角度 ,当真分析了集团公司当前面对的严格局势和挑战 ,提出了“没有品牌 ,就没有附加值 ;没有高科含量 ,就不成能有附加值”及“集团化并购”的将来发展大局 ,强调企业应该集中精力发展优势企业 ,把内部发展放在首位的发展思路。

 

集团公司副总经理李守生首先通过2011年和2012年的销售收入、利润以及探矿、产量数据对比 ,分析了公司目前所面对的发展问题 ,提出了今后以“优化提升矿业发展模式、走本钱优先之路”为主攻方向的独到见解。

 

这次大会商活动 ,对于贯彻落实“十八大”心灵 ,推进集团公司站在新起点上解放思想、推动经济转型、实现跨越发展拥有沉要的战术领导意思。

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